Из 13 000 научных работников, зарегистрированных в стране в 2014 году, 10 000 стали мигрантами к 2020 году. Зарплаты в стране остаются неконкурентоспособными по сравнению с зарплатами в наиболее востребованных странах назначения.
По данным Международной организации труда (МОТ), из почти 8 миллионов венесуэльских мигрантов, покинувших страну за последние годы, не менее 30 % имеют высшее образование.
Эмиграция профессионалов была характерна для первых волн венесуэльцев, покинувших страну по экономическим причинам. Страна едва оправляется от накопленных потерь, составляющих около 80 % валового внутреннего продукта (ВВП).
Реальность оплаты труда в остальной части Латинской Америки или в более привлекательных странах, таких как США или Европа, совершенно иная, даже в отношении низкоквалифицированных работ, которые в других странах приносят более высокую зарплату, чем та, которую получают профессионалы в стране.
По данным немецкого телеканала, врач в Венесуэле зарабатывает в среднем от 200 до 300 долларов в месяц, в то время как в Колумбии зарплата этих специалистов достигает минимум 700-800 долларов.
Сектор образования также пострадал от эмиграции. Согласно данным, приведенным в этом докладе, к 2020 году страну покинуло 40 % преподавательского состава национальных университетов, и это явление усугубилось в последующие годы.
Очевидная причина все та же: низкие зарплаты, которые в случае с сектором образования могут быть более чем в пять раз ниже, чем на любой работе за рубежом.
Еще один показательный факт: из 13 000 исследователей, работавших в Венесуэле в 2014 году, согласно данным, собранным немецким каналом, 10 000 уже эмигрировали к 2020 году, что представляет собой отток человеческого капитала, крайне дорогостоящий для общества и экономического развития страны, как в краткосрочной, так и в среднесрочной перспективе.
Ситуация с потерей человеческого капитала в Венесуэле отразилась на экономике в целом, поскольку опытные кадры находятся в дефиците.
Недавно Министерству образования пришлось вызывать учителей-пенсионеров, которые еще могли вернуться в класс, из-за нехватки кадров, которая не позволила, в частности, нормализовать график работы школ базового образования.
Нестабильность заработной платы остается одним из самых серьезных факторов в период экономического кризиса.
Согласно обзору промышленной ситуации, подготовленному компанией Conindustria за третий квартал этого года, в обрабатывающей промышленности работники получали в среднем 223 доллара в месяц, а в малой промышленности, которая составляет большую часть национального производственного парка, это вознаграждение составляло 205 долларов.
Заработная плата профессионального и технического персонала составляла в среднем 437 долларов в месяц, а зарплата руководителей — 1005 долларов в месяц.
По данным Conindustria, в конце третьего квартала средняя заработная плата в долларах для работников обрабатывающего сектора выросла на 5,69 % по сравнению с предыдущим кварталом.
Еще больше новостей — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!