Проблема переезда: Поиск квалифицированных работников в Латинской Америке

Проблема переезда: Поиск квалифицированных работников в Латинской Америке

По словам исполнительного вице-президента Kumon по Латинской Америке Луиса Чиба Рамайони, рост явления “nearshoring” или перемещения означает экономический рост для таких стран, как Мексика и Бразилия, хотя одной из проблем этих глобальных цепочек поставок и производства является создание рабочих мест из-за нехватки “квалифицированных” кадров в регионе.

Близость Мексики к крупным иностранным инвесторам, таким как США и Канада, и даже более отдаленным, таким как Чили и Испания, позволила прямым иностранным инвестициям (ПИИ) – в сектора, связанные с перемещением, – зарегистрировать рост на 47%, и в страну поступило 16 миллиардов долларов, согласно данным Мексиканского института конкурентоспособности (IMCO).

Если сравнивать рост ПИИ по данным Конференции ООН по торговле и развитию, состоявшейся в 2023 году, то Мексика заняла девятое место в списке основных получателей таких инвестиций в мире, а Бразилия – пятое, что является самым высоким показателем для латиноамериканской страны в том году.

Столкнувшись с этой экономической силой, зарождающейся в Латинской Америке, вице-президент японского образовательного института Kumon подчеркнул, что иностранные компании испытывают трудности с “наймом квалифицированных граждан”.

Кроме того, по его мнению, эта ситуация “будет усугубляться отставанием в образовании, которое усилилось в последние годы”, имея в виду влияние пандемии Covid-19 на образование.

Всемирный банк в своем докладе об отставании образования в условиях пандемии отмечает, что в период с марта 2020 года по март 2022 года в Латинской Америке был зафиксирован один из самых неблагоприятных сценариев, поскольку длительное закрытие школ в этом регионе привело к потере в среднем 1,5 лет обучения, в то время как в целом по миру этот показатель составил почти один год.

В Мексике, по мнению учителей, собранному в ходе опроса о потерях в обучении, отсеве из школ и потребностях в подготовке учителей (2022), каждый второй ученик начальной (47,4%) и средней (47,9%) школы имеет большие или очень большие потери в обучении.

В связи с этим пробелом в базовом образовании Чиба отметил, что иностранные рабочие с сильными навыками английского языка, инженерного дела и технологий могут вытеснить до 10% мексиканских рабочих, не имеющих таких навыков, в переезжающих фирмах.

По словам Альберто Алеси, управляющего директора ManpowerGroup в Мексике, Карибском бассейне и Центральной Америке, наука, технологии, инженерия и математика (STEM) являются наиболее востребованными отраслями для переезда, в которых только в первом квартале 2024 года в Мексике будет создано более 400 000 рабочих мест.

Помимо того, что эти пробелы необходимо ликвидировать, из-за гендерного неравенства число студентов, получающих профессию в области STEM, также уменьшается.

В Мексике, по данным IMCO (2021 год), хотя женщины составляют 54 % студентов университетов, в области машиностроения и гражданского строительства 9 из 10 – мужчины. В случае с психологией эта пропорция обратная: три из четырех студентов – женщины.

Источник

Еще больше новостей — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь!